



Otorga un aporte único de $4.500.000, pagado en dos cuotas, para los profesionales de la educación que cumpla con algunos requisitos de la ley.
La ley también crea instancias de coordinación y colaboración del Sistema de Seguridad Pública para asesorar al ministerio en la elaboración de la Política Nacional de Seguridad Pública, como el Consejo Nacional de Seguridad Pública y Consejo Nacional de Prevención del Delito.
Crea la «Asignación de estímulo al Servicio Militar», que incrementará en un 50% los sueldos de los soldados conscriptos durante 2025 y en un 75% desde 2026 en adelante.
’Que, en síntesis, el proyecto de ley busca restringir la competencia de los tribunales militares al consagrar expresamente en la ley la competencia de la justicia civil para el conocimiento de eventuales violaciones a los derechos humanos que involucren a funcionarios militares activos‘.
Con fecha 21 de noviembre se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.712, que Dispone la obligatoriedad de la adopción del Régimen de Federación Deportiva Nacional para aquellas entidades que reciben recursos públicos de manera permanente.
La iniciativa del Ejecutivo, que contó con un contundente respaldo, crea un nuevo fraccionamiento entre ambos sectores de la pesca para 15 recursos hidrobiológicos. El texto pasó ahora a segundo trámite.
Con fecha 13 de septiembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.700, que Modifica el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2005, para establecer la obligación de las Instituciones de Salud Previsional de informar el aumento del precio base de sus planes a la Superintendencia de Salud.
La iniciativa fue aprobada por la Comisión de Gobierno Interior y ahora pasará a la Sala.
Con fecha 4 de septiembte de 2024, se publicó en el diario oficial la ley N° 21.694, que Modifica los cuerpos legales que indica para mejorar la persecución penal en materia de reincidencia y delitos de mayor connotación social.
Respecto de las normas dle Código del Trabajo, establece que la empresas con 100 o más trabajadores, deberán contar en virud de esta ley con al menos el 2% de personas con discapacidad o con pensión de invalidez. En tanto, para el ámbito público, establece que el solo hecho de contar con una calificación de discapacidad y/o ser asignatario de una pensión de invalidez, no suficiente para declarar vacancia en el cargo por salud irrecuperable o incompatible.
Con fecha 14 de agosto de 2024 se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.683, que «Promueve la responsabilidad y transparencia en la gestión financiera del Estado».
Modifica la Ley Karin con el objeto de subsanar un error de forma en una referencia normativa al Estatuto Administrativo para funcionarios municipales.
Jueves 25/07/2025. Con ocasión a la próxima entrada en vigencia de la Ley Karin y las modificaciones legales que introduce en el ámbito del Sector Público, entregamos un texto comparativo entre las normas vigentes y las que entrarán en vigencia a partir del 01/08/2024.
Martes 23/07/2024. Texto comparativo entre las disposiciones vigentes del Código del Trabajo con las modificaciones implementadas por la Ley Karin que comenzarán a regir a partir del 1 de agosto de 2024.
Lunes 15/07/2024. Reactiva el BFE por los tres meses de invierno (julio, agosto y septiembre), entregando transferencias directas y focalizadas para 1,2 millones de hogares, de aproximadamente el 40% más vulnerable
Lunes 08/07/2024. Modifica normas sobre etiquetado de las bebidas alcohólicas, de advertencias de salud y energía.
Lunes 08/07/2024. Incluye el Internet como servicio público, garantizando su desarrollo armónico con una visión que balancee la innovación tecnológica y la inversión, especialmente la privada que ha sido predominante en las últimas décadas.
Jueves 04/07/2024. Establece las directrices a las que se deberán ajustar todas las investigaciones de acoso sexual, laboral y de violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral, las que incluyen los derechos y obligaciones generales de las personas y entidades involucradas en dicho procedimiento, ya sea que las investigaciones sean realizadas por el empleador o por la Dirección del Trabajo.
Lo que para muchas empresas podría generar una situación compleja; bajo un adecuado asesoramiento, gestión y capacidad de adaptación, es posible convertir esta contingencia, en una oportunidad para mejorar la conducta organizacional, reforzar la percepción de seguridad de los trabajadores, dejando a la empresa preparada para investigar estas conductas e imponer sanciones, y de ser necesario, afrontar en mucho mejor pie, cualquier requerimiento legal que se genere con motivo u ocasión de este proceso.
Lunes 01/07/2024. Crea un Fondo transitorio de hasta $800 mil millones para reconstruir los sectores afectados por los incendios de la Región de Valparaíso.
Miércoles 19/06/2024. Extiende de 8 a 15 días el lapso para presentar el acta de matrimonio religioso ante cualquier oficial del Registro Civil.
Se sustenta en la necesidad de incorporar a la Ley N° 17.288 la obligación de que las sesiones que realice el CMN puedan ser trasmitidas públicamente, con el objetivo de resguardar la transparencia de la función pública.
Reconoce la cultura, a la educación y a la diplomacia de nuestro país.
La ley establece normas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra toda mujer, en razón de su género.
Viernes 31/05/2024. Esta circular, ante la ley que suprime o reduce el número de trámites que deben ser efectuados ante notario en actuaciones órganos del Estado, adecua circulares y, además, entrega instrucciones a funcionarios para determinar valor probatorio de documentos presentados contribuyentes ante el Servicio, en la revisión de instrumentos en que no intervenga un ministro de fe.