Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDAD Y CORPORACIÓN MUNICIPAL - ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES - DEUDAS PREVISIONALES - CONTINUIDAD DE LAS RELACIONES LABORALES - INTERPRETACION DE LA LEY - RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA - RECHAZO DEL RECURSO -

Acierta la sentencia impugnada al concluir que en lo que concierne a la deuda por cotizaciones de seguridad social y de acuerdo al plan de transición reglado en la Ley N°21.040, se estableció un sistema para evitar que las obligaciones previsionales contraídas por las municipalidades o sus respectivas direcciones educacionales se traspasaran a los nuevos servicios locales, por lo que no procede exigir su pago a este organismo. En efecto, la legislación reglamentó cómo proceder en caso de que al momento del traspaso de la dotación docente a los SLEP, se registren deudas previsionales y remuneracionales, que serán exigibles siempre y en forma exclusiva, para todos los efectos legales, a las respectivas municipalidades o corporaciones municipales y en caso de imposibilidad, podrá el acreedor de tales prestaciones dirigirse directamente en contra del Ministerio de Educación, sin perjuicio de la restitución posterior de las obligadas al pago de las sumas enteradas por tales conceptos.