Voces: - LABORAL - RELACION DE SUBORDINACION - RELACION DE DEPENDENCIA - INTERNET - CALIFICACION LEGAL - RECURSO DE NULIDAD - RECURSO ACOGIDO -

El trabajo a través de las plataformas digitales obliga a adecuar la interpretación de las relaciones laborales a estas nuevas modalidades que ya no se ejecutan de la manera tradicional, en oficinas, sujetas a horarios o mediante instrucciones verbales. La realidad que surge del comercio electrónico ha adaptado sectores del delivery y el transporte, a los servicios que vinculan, mediante nuevas formas de comunicación y de pago, a los prestadores y usuarios finales. Y, para realizar esta labor interpretativa debe recurrirse a los principios que informan el ordenamiento jurídico laboral, tal como el de primacía de la realidad y el principio pro-operario, que obligan a adecuar la mirada tradicional de lo que se ha entendido por relación laboral a estas nuevas realidades.