Voces: - LABORAL - MULTA LABORAL - JORNADA DE TRABAJO - SINDICATOS - FACULTADES DE FISCALIZACION DE LA DIRECCION DEL TRABAJO - VIGENCIA DE LA LEY - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Acierta la sentencia impugnada al rechazar el reclamo en contra de la multa impuesta pues no se acreditó por la reclamante el acuerdo previo con el Sindicato de la Empresa, al que se encuentran afiliados los trabajadores de que se trata, a quienes se les aplicó la rebaja de jornada laboral, sin demostrar la existencia de un proceso real de diálogo entre las partes.