Voces: - LABORAL - DESPIDO INDIRECTO - INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR - COTIZACIONES PREVISIONALES - INFRACCION DE LA LEY - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Resultó un hecho no discutido que el demandado no había pagado íntegramente, al momento del despido, las cotizaciones previsionales, y que este incumplimiento es de la mayor gravedad. Si se pagó con posterioridad resulta irrelevante frente a la naturaleza esencial de la obligación incumplida, lo que justifica plenamente la causal de despido indirecto invocada.