Voces: - LABORAL - PRACTICAS ANTISINDICALES - NEGOCIACION COLECTIVA - HUELGA - ASIGNACIONES Y PRESTACIONES - AGUINALDO - CALIFICACION LEGAL - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Si bien la empresa denunciada efectivamente tenía servicios contratados desde antes -tanto por una empresa externa, como también por filiales en el extranjero-, se hizo un uso excesivo e inapropiado de estos recursos, ya que los utilizó en el momento más crítico de la negociación entre las partes, para que se cubrieran puestos de trabajo que se encontraban momentáneamente vacantes por encontrarse los trabajadores sindicalizados en huelga, lo que produjo precisamente el efecto de hacerla inútil o inoficiosa, ya que el poder de negociación de los trabajadores sindicalizados se vio considerablemente mermado por la presencia de otras personas que ocupan su lugar. Además, se acreditó que dichos trabajadores externos, estaban realizando labores bajo situaciones no contenidas en acuerdos previos.