Voces: - LABORAL - CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO - CORONAVIRUS - PERSONAL SANITARIO - INTERPRETACION DE LA LEY - INADMISIBILIDAD - RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA - RECHAZO DEL RECURSO -

En el contexto de emergencia sanitaria nacional, y al tenor de las facultades excepcionales otorgadas a las autoridades de salud a partir de lo preceptuado en la normativa pertinente, es procedente pactar contratos de trabajo, sometidos a esta normativa de carácter especial y aplicable a un contexto excepcional, como lo es la pandemia y una emergencia meteorológica, los que si bien se celebran de acuerdo a lo dispuesto en el estatuto laboral, el personal así contratado, conforme el artículo 10 del Código Sanitario, cesa automáticamente en sus funciones a la expiración del plazo fijado en su contrato, cualquiera sea su duración, resultando improcedente atribuirle a dicha relación la naturaleza de indefinida, aun cuando se hayan efectuado renovaciones por periodo superior al establecido en el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.