Voces: - LABORAL - DESPIDO JUSTIFICADO - CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O FAENA - INDEMNIZACION POR DESPIDO - PONDERACION DE LA PRUEBA - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Acierta la sentencia impugnada al concluir que, encontrándose las labores del actor asociadas al funcionamiento temporal de la planta donde cumplía sus funciones, se puede concluir que no se está frente a ninguna de las hipótesis en las que se puede estimar que el contrato por obra o faena debe entenderse como uno de duración indefinida, tal como sería el hecho de estar frente a una obra permanente que no cesa o concluye según su naturaleza ni tampoco frente a diferentes etapas de una misma obra o faena, ya que se trata de diferentes temporadas frutícolas y a diferentes procesos de exportación, que requieren la inspección por parte del SAG y del Departamento de Agricultura del país extranjero, lo que se asociaba a las labores que el actor debía realizar en el sitio de Inspección.