Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES - APLICACIÓN DE LA LEY - SALUD IRRECUPERABLE - DESPIDO INJUSTIFICADO - RECURSO DE NULIDAD - RECURSO ACOGIDO - SENTENCIA DE REEMPLAZO -

La circunstancia de tratarse las demandantes de trabajadoras que desempeñan sus labores en virtud de un contrato de trabajo determina la improcedencia de aplicarles lo dispuesto en los artículos 148 y 149 de Ley N° 18.883, por lo que no habiendo invocado la municipalidad demandada una causa de despido contenida en el Código del Trabajo no cabe sino concluir que la desvinculación resulta injustificada.