Voces: - LABORAL - DESPIDO - AUSENCIAS INJUSTIFICADAS - PRUEBA INSTRUMENTAL - IMPUGNACIÓN DE LA PARTE - AUDIENCIAS - SENTENCIA DEFINITIVA - FUNDAMENTOS DE LA SENTENCIA - DEBIDO PROCESO - RECURSO DE NULIDAD - RECURSO ACOGIDO -

Resulta evidente que las conclusiones fácticas de la sentencia se apoyan y sustentan en el registro de asistencia que había sido objetado por el actor, erigiéndose este documento en un elemento basal de la construcción probatoria elaborada por la sentenciadora y que le sirve, para tener por establecido, que el término del contrato de trabajo se verificó por la ausencia injustificada del trabajador, circunstancia del todo contraria a la pretensión del actor y que, sin el mencionado instrumento, habría quedado desprovista de fuente de acreditación. Por consiguiente, la trascendencia de aquella objeción documental que fuera omitida en la sentencia resulta ser manifiesta y afectadora de la garantía al debido proceso legal, desde que fue valorado un documento privado, objetado por el demandante, pero sin que se resolviese su objeción y adjudicándole un valor trascendente para rechazar lo pretendido por el actor.