Voces: - LABORAL - MULTA LABORAL - DIRECCION DEL TRABAJO - COMPARECENCIA EN JUICIO - NOTIFICACIONES ADMINISTRATIVAS - VALIDEZ DE LAS NOTIFICACIONES - CORREO ELECTRONICO - RECURSO DE NULIDAD - RECURSO ACOGIDO - SENTENCIA DE REEMPLAZO -

De acuerdo a los hechos establecidos se concluye que la aplicación de la multa por incomparecencia del empleador a la citación cursada por un funcionario de la Inspección del Trabajo por correo electrónico dirigido al registrado en la entidad administrativa resulta procedente, ya que se trata del efecto legal provocado por la infracción cometida.