Voces: - LABORAL - DESPIDO INDIRECTO - REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS Y PERSONAS - FUERO - EMBARAZO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

No existe contradicción jurídica ni lógica entre el ejercicio del autodespido y la aplicación posterior del artículo 163 bis del Código del Trabajo. Ambos pueden operar sucesivamente sobre la misma relación laboral, cuando se configuran los presupuestos de hecho y de derecho de cada uno. Negar dicha compatibilidad sería aceptar que una trabajadora con fuero quede desprotegida únicamente por haber ejercido oportunamente su derecho al autodespido, lo que no solo resulta jurídicamente improcedente, sino también inaceptable desde el punto de vista constitucional y de los principios estructurales del derecho laboral.