Voces: - LABORAL - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - CADUCIDAD DEL PROCESO LABORAL - DIRECCION DEL TRABAJO - SINDICATOS - RECURSO DE QUEJA - RECURSO ACOGIDO - DISIDENCIA -

Para efectos de computar el plazo de caducidad de la acción, la actuación del presidente del sindicato en sede administrativa, denunciando despidos masivos de trabajadores, tuvo el mérito de suspender dicho término, como lo autoriza el inciso final del artículo 168 del Código del Trabajo, por cuanto compareció también en representación de los trabajadores afiliados que fueron objeto de despidos ilegales y vulneratorios de derechos fundamentales, situación fáctica que justifica, precisamente, las acciones ejercidas en la causa en que incide el recurso de queja.