Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - HONORARIOS - RELACION DE SUBORDINACION - RELACION DE DEPENDENCIA - DESPIDO INDIRECTO - COTIZACIONES PREVISIONALES - RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA - RECHAZO DEL RECURSO -

Las sentencias de contraste se fundan en situaciones fácticas distintas que impiden la homologación que pretende, pues en ellas se acreditó la falta de pago de cotizaciones previsionales por parte del órgano de la administración demandado, luego de verificar que en la especie se configuraba una relación de tipo laboral y, por otra parte, no se determinó que las actoras se hayan obligado mediante cláusula contractual en sus contratos de honorarios al pago de sus cotizaciones previsionales. En cambio, el fallo objetado en la especie dio por probado que el demandante enteró sus cotizaciones previsionales en virtud de la cláusula que se incorporó en cada uno de los contratos a honorarios, por la que se estableció que era de su cargo pagarlas, lo que efectivamente realizó a lo largo de la relación que se determinó que era de naturaleza laboral, concluyéndose que no puede haber incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo.