Voces: - LABORAL - MULTA LABORAL - DIRECCION DEL TRABAJO - PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD - FACULTADES Y DEBERES DEL JUEZ - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

El obrar de la magistrada, al rebajar la multa, es coherente con sostener que la judicatura laboral tiene un control amplio sobre las multas que aplica la Dirección del Trabajo, se haya pedido reconsideración administrativa o no de ellas, sea para confirmarlas, dejarlas sin efecto o para rebajarlas. Solo quedaría imposibilitada de aumentar la sanción, por impedirlo un principio general de prohibición de reformatio in peius derivado de la garantía del debido proceso.