Voces: - LABORAL - HONORARIOS - HOSPITALES Y CLINICAS - SERVICIOS DE SALUD - CORONAVIRUS - ESTADO DE EMERGENCIA - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

La relación contractual entre las partes no fue una de índole laboral sino que se enmarcó dentro de lo que dispone el artículo 11 de la Ley N° 18.834, puesto que el demandante fue contratado a honorarios para prestar servicios al amparo de programas creados especialmente durante el desarrollo de la pandemia, es decir, debido a una contingencia que hizo necesario, en un momento determinado, contar con más personal en los centros asistenciales y de esa manera poder responder al aumento de la demanda de atenciones que se produjo durante el auge de la pandemia.