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Tribunal: Corte de Apelaciones de Rancagua
Sala: Segunda
Fecha: 15 de enero de 2025
Colección: Jurisprudencia
Cita: ROL:473-24, MJJ331907
Compendia: Microjuris, Laboral
Voces: - LABORAL - MULTA LABORAL - DIRECCION DEL TRABAJO - PAGO DE REMUNERACIONES - FACULTADES DE FISCALIZACION DE LA DIRECCION DEL TRABAJO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -
Acierta la sentencia impugnada al acoger el reclamo de la empresa pues la Inspección del Trabajo reconoció que las remuneraciones correspondientes al mes de diciembre fueron abonadas dentro del plazo establecido en el contrato de trabajo, lo cual fue debidamente acreditado por el reclamante en el procedimiento administrativo, y a pesar de conocer estos antecedentes al momento de la reconsideración, es decir, que no existió incumplimiento alguno, rechazó la solicitud de anulación de la multa impuesta, para posteriormente, de manera inexplicable, proceder a rebajar la multa por corrección de la infracción, lo que implica reconocer la existencia de dicha infracción. Este proceder se considera contradictorio e incoherente, careciendo de justificación tanto fáctica como normativa.