Voces: - LABORAL - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - DESPIDO - EXCEPCIONES - FINIQUITO - RESERVA DE ACCIONES - INTERPRETACION DE LA LEY - RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA - RECHAZO DEL RECURSO -

La principal razón esgrimida tanto por la sentencia impugnada como por la de mérito para acoger la excepción de finiquito, es el tenor de la reserva estampada por el trabajador, que no incluyó la acción de tutela laboral fundada en la vulneración de derechos fundamentales; en circunstancias que ninguna de las ofrecidas por el recurrente se pronuncia sobre los requisitos y alcance de la reserva incorporada a un finiquito, sino que examinan una cuestión diferente, cual es, el contenido del documento y la precisión exigida a sus cláusulas, en particular, a las que importan una renuncia de derechos o acciones, lo que obsta a que pueda concluirse que en la materia propuesta exista aquella dispersión jurisprudencial que el recurso de unificación de jurisprudencia deducido busca corregir.