Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - NECESIDADES DE LA EMPRESA - SISTEMA DE SUBSIDIO DE CESANTIA - INDEMNIZACION POR DESPIDO - DESCUENTOS - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Si bien la carta de despido mencionaba un proceso de transformación digital, no detalló de manera adecuada ni precisa el impacto específico de dicho proceso en las funciones desempeñadas por el trabajador, ni demostró que la desvinculación fuese una medida inevitable dentro del contexto alegado. Por el contrario, quedó en evidencia que no se acreditó la existencia de medidas alternativas que la empresa pudiera haber adoptado para mitigar los efectos de las transformaciones referidas.