Voces: - LABORAL - MULTA LABORAL - DIRECCION DEL TRABAJO - CONVENIOS COLECTIVOS DEL TRABAJO - TELETRABAJO - REAJUSTE - REMUNERACION - INTERPRETACIÓN DEL CONTRATO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Si bien la asignación por teletrabajo no constituye remuneración conforme lo previsto en el artículo 42 del Código del Trabajo, tal circunstancia no impide a las partes involucradas pactar su pago y reajustabilidad, como ocurre en la especie.