Tribunal: Corte de Apelaciones de Santiago
Sala: Décima
Fecha: 27 de diciembre de 2024
Colección: Jurisprudencia
Cita: ROL:4066-23, MJJ331798
Compendia: Microjuris, Laboral
Voces: - LABORAL - MULTA LABORAL - DIRECCION DEL TRABAJO - PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD - FUNDAMENTACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -
No se vislumbra en el fallo una transgresión al artículo 41 de la Ley 19.880, pues la resolución administrativa cuenta con los fundamentos que le son exigibles y los criterios de imposición de la sanción se ajustaron precisamente a aquellos contemplados en la normativa legal y reglamentaria que regula el caso: naturaleza de la infracción, afectación de derechos laborales, número de trabajadores afectados y conducta del empleador.