Voces: - LABORAL - BONO - FILIAL - CLÁUSULAS CONTRACTUALES - MODIFICACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Establecido que el incentivo estaba estructurado sobre la base de porcentajes que abordan diferenciadamente el cumplimiento de objetivos locales y de objetivos globales de la compañía, que es multinacional, la conclusión que soporta lo resuelto, esto es, que la decisión de la Compañía de cancelar el pago del incentivo anual del año específico, a todos los ejecutivos nacionales que podían acceder al mismo, atendido los resultados obtenidos en la filial chilena, sobrepasó la atribución conferida contractualmente, porque impuso una condición de acceso al mismo de manera particular y discrecional, lo que permite su calificación de arbitraria.