Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR - SUPERMERCADOS - PONDERACION DE LA PRUEBA - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

La parte demandada, que le correspondía acreditar mediante la incorporación de prueba legal que efectivamente el ingreso que efectuó el demandante al sistema computacional de su empleador utilizando la clave de su Jefatura, no se ajustaba a las instrucciones que previamente se le había otorgado por su Jefatura, no rindió prueba alguna tendiente a acreditar la irregularidad que propugna para justificar la aplicación de las causales que han dado motivo al despido respecto del trabajador.