Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO - CONVENIOS COLECTIVOS DEL TRABAJO - IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR - INTERPRETACION DE LA LEY - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Considerando que la ley laboral da cuenta de topes mínimos irrenunciables por indemnización por años de servicio, ello no impide a las partes pactar montos superiores por ese concepto o acordar el pago por años de servicios devengados sumados a una indemnización por años de servicio convencional. En ese entendido, no yerra la sentencia recurrida al establecer que el recargo sobre la indemnización por años de servicio debe aplicarse a la indemnización legal y la convencional contenida en el contrato individual de trabajo.