Voces: - LABORAL - PRACTICAS ANTISINDICALES - DIRECTORIO DEL SINDICATO - FUERO SINDICAL - DERECHO A LA SINDICALIZACIÓN - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

La juez del grado desestimó la denuncia de prácticas antisindicales no sólo porque la falta -parcial- de otorgamiento del trabajo convenido no estaba destinada a afectar la actividad del sindicato, sino por otros argumentos. Entre ellos: que se denunció una supuesta discriminación de los dirigentes sindicales, que no se justificó ni menos probó; que la falta de otorgamiento del trabajo convenido no fue completa, sino parcial; que ésta tuvo su origen en dos factores de carácter objetivo e independiente, como son el cierre simultáneo de dos sucursales y un proceso previo de reestructuración del área de cajas, destacando finalmente la circunstancia de que los dos dirigentes, en la práctica, ya desempeñaban cotidianamente el mismo cargo, fundamentos que no son abordados de manera alguna por el recurrente.