Voces: - LABORAL - SUBCONTRATACION - EMPRESA SUBCONTRATANTE - PONDERACION DE LA PRUEBA - RECURSO DE NULIDAD - RECURSO ACOGIDO - SENTENCIA DE REEMPLAZO -

La sentencia recurrida no ponderó adecuadamente los documentos y testimonios presentados por la demandada, incluyendo contratos y certificados laborales. Esta omisión afectó la decisión final, ya que el análisis incorrecto de la temporalidad influyó en la determinación de la responsabilidad de la empresa mandante.