Voces: - LABORAL - CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O FAENA - INDEMNIZACION POR DESPIDO - DESPIDO INJUSTIFICADO - RESERVA DE ACCIONES - INTERPRETACION DE LA LEY - RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA - RECHAZO DEL RECURSO -

No es óbice para accionar y controvertir la causal aplicada, la circunstancia que un trabajador vinculado por un contrato por obra o faena, que finaliza la relación laboral por la causal del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo y perciba la indemnización regulada en el artículo 163 inciso tercero del mismo Código, cuando efectúe reserva de la acción de despido injustificado.