Voces: - LABORAL - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - INDICIOS - DERECHO A LA INTEGRIDAD PSIQUICA - CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO - TRANSFORMACIÓN EN CONTRATO DE PLAZO INDEFINIDO - DESPIDO VERBAL - ACCION SUBSIDIARIA - DEMANDA ACOGIDA -

Como en la causa no hay prueba de que exista comunicación de despido patronal escriturado, se advierte que el empleador no cumplió con la formalidad de rigor, debiendo por ende, establecerse que la relación laboral concluye por despido verbal injustificado y carente de causal legal.