Voces: - LABORAL - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - INDICIOS - DERECHO A LA INTEGRIDAD PSIQUICA - DERECHO A LA INTEGRIDAD FISICA - DESPIDO INDIRECTO - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR - OBLIGACION DE SEGURIDAD - SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJADOR - ACCION SUBSIDIARIA - DEMANDA ACOGIDA -

Se verifica una infracción al deber contractual de seguridad que establece el artículo 184 del Código del Trabajo. En efecto, la misma prueba rendida por la demandada ratifica que el uso de sustancias químicas debe hacerse conforme a la hoja de seguridad. Sin embargo, la empresa no pudo demostrar cuál era la hoja de seguridad correlativa a ese producto, ni que, por tanto, el uso que se le daba por el actor, con solo guantes y mascarilla médica, como dijeron sus testigos, a lo que podría agregarse el uso de overol, se correspondiera con el uso seguro del producto. Por el contrario, a juzgar por lo dicho por la misma supervisora de prevención de riesgos, debía entregarse también zapatos de seguridad y lentes, cuya puesta a disposición del demandante no solo no consta, sino que no fue siquiera alegada por la empresa.