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Tribunal: Corte de Apelaciones de Rancagua
Sala: Primera
Fecha: 23 de enero de 2024
Colección: Jurisprudencia
Cita: ROL:3241-23, MJJ330298
Compendia: Microjuris, Laboral
Voces: - RECURSO DE PROTECCION - LABORAL - IGUALDAD ANTE LA LEY - DERECHO A LA SINDICALIZACIÓN - FUERO SINDICAL - CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO - ATENCION DE SALUD MUNICIPAL - RECURSO ACOGIDO -
La orden interna de cambio de funciones y de lugar de trabajo se fundamenta en la necesidad de adecuación y reestructuración del servicio y/o dependencias con el fin de otorgar una atención continua y oportuna a los usuarios, actuación que a contraría lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley Nº 19.296, pues se comunica el cambio de sus tareas regulares, sin demostrarse que dicha modificación haya contado con el consentimiento de la actora, lo que hace devenir el acto en ilegal. Por otro lado, si bien en la Orden Interna se plantea escuetamente un argumento para justificar dicho proceder, de su lectura se advierte, que corresponden más bien a generalidades, o expresiones vagas, que impiden fundar, de manera satisfactoria, las razones para disponer el cambio de tareas referido.