Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - HONORARIOS - ACCION DECLARATIVA - RELACION DE SUBORDINACION - RELACION DE DEPENDENCIA - LUCRO CESANTE - RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA - RECURSO ACOGIDO - SENTENCIA DE REEMPLAZO -

Se ha establecido que la contratación de la actora no se ajustó a la hipótesis prevista en el artículo 4° de la Ley N°18.883 y que en su desarrollo concurrieron elementos propios de una relación laboral, lo que condujo a prescindir del convenio a honorarios suscrito por las partes y a declarar que el vínculo se rige por la normativa del Código del Trabajo. En este sentido, la presunción del artículo 9 del Código del Trabajo, no obstante, debe considerar el principio de continuidad o estabilidad laboral que determina que la regla general, de acuerdo a los artículos 7° y 8° del mismo cuerpo legal, sea el contrato de trabajo indefinido, lo que permite colegir que esa es la naturaleza del celebrado por las partes, conclusión que conduce, necesariamente, a rechazar la pretensión de la actora de acceder a una indemnización por lucro cesante.