Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - RECONVENCION - LICENCIAS LABORALES - LICENCIA POR ENFERMEDAD - DICTAMEN ADMINISTRATIVO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Acierta la sentencia impugnada al acoger la demanda reconvencional interpuesta por el empleador pues la sentenciadora establece que rechazada una licencia, el empleador puede pedir el reembolso de las remuneraciones pagadas a la trabajadora, toda vez que consta en la causa que por convenio de la parte empleadora, ésta pagaba las remuneraciones de la trabajadora cuando se encontraba con licencia, en espera que la entidad de salud respectiva le reembolsara el monto pagado, una vez autorizada la licencia. En la especie, se explica mediante dictámenes de la autoridad administrativa competente, que el rechazo de las licencias da derecho a la empleadora a pedir el reembolso de lo pagado como remuneración.