Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - ABANDONO DEL TRABAJO - CARTA DE DESPIDO - PRUEBA - PONDERACION DE LA PRUEBA - DEMANDA ACOGIDA -

En la comunicación de despido falta una descripción de los hechos fundantes de manera específica, toda vez que imputa al trabajador las reiteradas faltas cometidas en las últimas semanas, sin detallar qué semanas ni en qué días habría hecho abandono su lugar de trabajo sin avisar a su jefe directo. Asimismo, imputa al actor el hecho de retirarse todos los días antes de la hora indicada incurriendo en el mismo vicio. Solo con ocasión de la contestación de la demanda el empleador procedió a describir la conducta reprochada al trabajador, detallando el registro de asistencia, es decir, complementó la carta de despido a través de la contestación de la demanda y de esta manera alegó en el juicio hechos distintos como justificativos del despido en clara infracción al artículo 454 numeral 1) inciso 2° del Código del Trabajo.