Tribunal: Corte de Apelaciones de San Miguel
Sala: Primera
Fecha: 1 de abril de 2022
Colección: Jurisprudencia
Cita: ROL:96-22, MJJ312690
Compendia: Municipalidades, Microjuris, Laboral
Voces: - RECURSO DE PROTECCION - LABORAL - MUNICIPALIDADES - IGUALDAD ANTE LA LEY - FUNCIONARIOS PUBLICOS - FUNCIONARIOS A CONTRATA - ESTATUTO ADMINISTRATIVO - DESPIDO - FUNDAMENTACION DEL ACTO ADMINISTRATIVO - RECURSO ACOGIDO -
El Municipio realiza una notificación verbal de no renovación de contrata de una nutricionista, lo cual vulnera la garantía de igualdad ante la ley al no fundamentarse la decisión.