Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL - PRUEBA - CONFESIÓN FICTA - AUDIENCIAS - DEBIDO PROCESO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

La parte demandada tomó conocimiento de la intención de la demandante de rendir confesional, desde el inicio del procedimiento por medio de la demanda interpuesta, para luego esto ser ratificado en escrito en virtud el cual el actor, previo a la celebración de la audiencia única, acompañó una «minuta de audiencia» en donde consta como punto de su prueba que ofrecería la confesional del representante de la empresa demandada principal, o a quien sus derechos representen a la fecha fijada para la absolución, bajo apercibimiento legal. En esas circunstancias, ningún vicio ha cometido el juez a quo en la sentencia -al rechazar la solicitud de la demandada de rendir en audiencia de continuación la confesional decretada y tener por confeso fictamente al absolvente respecto al despido verbal del trabajador- ni en el procedimiento que vulnere las garantías del debido proceso, no sólo por dicho antecedente, sino especialmente por disposición expresa del artículo 501 del Código del Trabajo.