Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDAD Y CORPORACIÓN MUNICIPAL - ATENCIÓN DE SALUD MUNICIPAL - CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO - TRANSFORMACIÓN EN CONTRATO DE PLAZO INDEFINIDO - LEY ESPECIAL - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Un funcionario de la salud, calidad que ostentaba el demandante como médico contratado en el marco de la Ley N°19.378, conforme lo expresa el inciso segundo del artículo 14 del mismo cuerpo legal, para que goce de un contrato a plazo fijo es menester que se someta a un concurso público, situación de la que no participó el actor. En razón de ello, y de acuerdo a esta normativa especial que regulaba la situación jurídica laboral del demandante, no correspondía que por la renovación de los contratos a plazo fijo estos mutaran, por esa sola circunstancia, en un contrato de carácter indefinido, soslayando, de esta forma, la normativa laboral que rige dicho contrato de trabajo, específicamente en lo relativo a su término o cesación de labores.