Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - FUNCIONARIOS PUBLICOS - ESTATUTO ADMINISTRATIVO - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - EXCEPCION DE INCOMPETENCIA - JUZGADOS DEL TRABAJO Y DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL - RECURSO DE NULIDAD - RECURSO ACOGIDO -

Los derechos fundamentales están reconocidos a toda persona por la Constitución Política, que es jerárquicamente superior tanto al Código del Trabajo como a la normativa específica referida a la administración pública. No se plantea, por tanto, a este respecto una cuestión que deba ser examinada en los términos del inciso segundo del artículo primero del Código del Trabajo. En efecto, este artículo tiene por objeto establecer el ámbito de aplicación del Código del Trabajo en relación con estatutos especiales, pero esta necesidad de delimitación no surge cuando se trata de derechos fundamentales constitucionalmente reconocidos, los que tanto por su naturaleza como por la fuente de su reconocimiento resultan aplicables a todas las personas.