Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - NECESIDADES DE LA EMPRESA - SUBCONTRATACION - CALIFICACION LEGAL - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Acierta la sentencia impugnada al concluir que la causal de necesidades de la empresa no se encontraba acreditada, puesto que no basta que el empleador vea disminuidas sus utilidades debido al cambio de las condiciones contractuales que mantenía con la empresa mandante para proceder al despido del actor, sino que es menester que se acredite, que la subsistencia del contrato de trabajo que mantuvo con el demandante pone en riesgo la subsistencia de la empresa; o dicho de otra manera, la demandada no acreditó en el juicio, de que forma el poner término al vínculo laboral que mantenía con el actor, evitó el riesgo de poner término a la actividad empresarial que desarrolla.