Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - INDEMNIZACION POR DESPIDO - CALCULO DE LA INDEMNIZACION - ASIGNACIÓN POR INCENTIVO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

De acuerdo a los hechos establecidos el sentenciador concluyó que, en relación al incentivo, se estaba frente a un pago periódico, cada intervalo fijo y regular -trimestral-, desestimando que se estaba frente a uno de carácter eventual y no habitual. En consecuencia, los presupuestos fácticos tenidos por ciertos por el sentenciador, entre los cuales se tuvieron por ciertos los pagos trimestrales, resultan inamovibles para el conocimiento de un recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, no pudiendo agregarse otros funcionales a las alegaciones del demandado para los efectos de acoger la pretensión de desestimación de los signados bonos, otorgándole el carácter de eventual.