Voces: - LABORAL - SUBCONTRATACION - RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DEL SUBCONTRATANTE - COTIZACIONES PREVISIONALES - NULIDAD DEL DESPIDO - PONDERACION DE LA PRUEBA - RECURSO DE NULIDAD - RECURSO ACOGIDO - SENTENCIA DE REEMPLAZO -

El sentenciador no analizó toda la prueba rendida, en particular, el certificado de cotizaciones previsionales de la Cuenta Individual por Cesantía, emitido por la AFC el que constituye un documento más completo, preciso y detallado que el certificado de no deuda acompañado por la parte demandada, lo que constituye una omisión relevante, pues su falta de análisis ha llevado a que el tribunal haya rechazado la acción de nulidad del despido en circunstancias que de haberlo considerado y valorado, necesariamente debió llevar a concluir que tal documento daba cuenta de cotizaciones previsionales impagas y por ende, la procedencia de la sanción de la nulidad del despido; teniendo presente además que el certificado acompañado por la demandada es de fecha anterior y denota que es incompleto e impreciso.