Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDAD Y CORPORACIÓN MUNICIPAL - ATENCIÓN DE SALUD MUNICIPAL - CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO - TRANSFORMACIÓN EN CONTRATO DE PLAZO INDEFINIDO - DESPIDO - APLICACIÓN SUPLETORIA DE LA LEY - RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA - RECHAZO DEL RECURSO -

La contratación de personal a plazo fijo para desempeñarse en funciones de la atención primaria de salud municipal, aparece como una de las formas para ingresar al sistema de que se trata, por un período limitado, modalidad que no tiene la aptitud de conducir al funcionario a un estadio que le permita acceder a la carrera funcionaria y gozar de estabilidad en sus funciones, en la medida que la única vía prevista para tal efecto, pasa por ingresar a través de concurso público de antecedentes, tras el cual la vinculación con la entidad empleadora se materializa por medio de la contratación indefinida.