Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - INDICIOS - DERECHO A LA INTEGRIDAD PSIQUICA - DERECHO A LA INTEGRIDAD FISICA - ACOSO LABORAL - MALOS TRATOS - OBLIGACION DE SEGURIDAD - DENUNCIA - DESPIDO INDIRECTO - PONDERACION DE LA PRUEBA - DEMANDA ACOGIDA -

En el momento del autodespido, la actora fue objeto de una vulneración a sus garantías constitucionales, en especial a su integridad física y psíquica, donde no obstante haber realizado una denuncia escrita y formal informando al demandando de la situación de maltrato en que se encontraba, aquél no realizó una investigación destinada a determinar la efectividad de los hechos expuestos por la denunciante, incumpliendo por tanto con su deber de protección de la vida y salud de la trabajadora, lo que la llevó finalmente a hacer uso de licencias médicas con la finamente de no retornar a su trabajo, y recuperarse de su patología, concluyendo con la declaración de su enfermedad como laboral.