Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - HONORARIOS - RELACION DE SUBORDINACION - RELACION DE DEPENDENCIA - COTIZACIONES PREVISIONALES - INDEMNIZACION DE PERJUICIOS - RECURSO DE NULIDAD - RECURSO ACOGIDO - SENTENCIA DE REEMPLAZO -

Atendido que la trabajadora ejerció acción de tutela con relación laboral vigente, la única indemnización procedente (sin perjuicio de otras medidas que pueda decretar el juez de la causa) es la destinada a reparar el daño moral sufrido por la afectada; en consecuencia, su pretensión en orden a obtener la indemnización especial contemplada en el artículo 489 del Código del Trabajo para el caso de vulneración con ocasión del despido, no puede prosperar.