Voces: - LABORAL - DESPIDO INJUSTIFICADO - BONO - CONVENIOS COLECTIVOS DEL TRABAJO - NULIDAD DEL DESPIDO - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

La sentencia impugnada concluyó que el bono de antigüedad sindical era imponible según consta de la cláusula del convenio colectivo, no pudiendo acreditarse que haya sido pagado, toda vez que las liquidaciones de remuneraciones no permiten hacerlo y los certificados de cotizaciones previsionales solo demuestran que se enteraron las correspondientes a las remuneraciones y por ello establece la procedencia de la nulidad del despido. Así entonces, asentado como hecho de la causa la procedencia del cobro que pretende el actor, solo cabe respetar esa conclusión fáctica, no advirtiéndose el yerro jurídico alegado por la demandada.