Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - HONORARIOS - RELACION DE SUBORDINACION - RELACION DE DEPENDENCIA - CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO - TRANSFORMACIÓN EN CONTRATO DE PLAZO INDEFINIDO - INDEMNIZACION POR DESPIDO - INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DEL AVISO PREVIO - LUCRO CESANTE - RECURSO DE NULIDAD - RECURSO ACOGIDO - SENTENCIA DE REEMPLAZO -

En la especie, es un hecho asentado que el trabajador continuó prestando servicios, con conocimiento del empleador, después de expirado el plazo de la segunda renovación anual del contrato, pues se estableció como hecho que la relación laboral duró más de cuatro años, contexto en el que su término no justificado y sin la debida anticipación, sólo hace acreedor al trabajador de la indemnización sustitutiva del aviso previo, más no de la indemnización por lucro cesante.