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Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán
Fecha: 15 de noviembre de 2022
Colección: Jurisprudencia
Cita: ROL:20-21, MJJ328155
Compendia: Municipalidades, Microjuris, Laboral
Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - INDICIOS - DISCRIMINACION LABORAL - ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES - PERSONAL NO DOCENTE - REMUNERACION - DEMANDA ACOGIDA -
El empleador mantuvo la relación laboral contraria a la normativa legal en su beneficio y en perjuicio de la actora, quien debió realizar una función que no le correspondía por no tener la calificación técnica, además fue sometida a evaluación como inspectora y se le impidió optar a beneficios económicos de la carrera funcionaria. De este modo, existió vulneración del artículo 2 del Código del Trabajo, ya que la actora fue discriminada haciéndole cumplir funciones que no le correspondían, sin poder optar a los beneficios económicos que corresponden de acuerdo al reglamento interno de funciones y carrera funcionara de los asistentes de la educación dependiente de municipalidad demandada, situación que la denunciada mantuvo por más de doce años a pesar de la solicitud de la actora y de la Asociación respectiva de funcionarios de regularizarla.