Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDAD Y CORPORACIÓN MUNICIPAL - PRACTICAS ANTISINDICALES - DERECHO A LA SINDICALIZACIÓN - DESPIDO - FUERO SINDICAL - REINCORPORACION DEL TRABAJADOR - RECHAZO DE LA DEMANDA -

Si bien el despido es ilegal, en el sentido de que ejecutado sin obtener autorización judicial previa habiendo fuero que asiste al trabajador, lo cual implica que en procedimiento pertinente debe resolverse la reincorporación y eventualmente sanciones por no haberse allanado la demandada a la misma cuando le fue requerida, esta decisión ilegal se basa más en el desconocimiento del fuero que en una intención de afectar individual o colectivamente la libertad sindical de los trabajadores, no pudiendo hacerse un reproche a un empleador que usa su facultad de despedir a un trabajador sin conocimiento cabal de que este tenía fuero que impedía su despido, mientras que lo sucedido luego, en cuanto a su reincorporación y las funciones asignadas se explica por la rigidez que tiene la Corporación al tener una vinculación con la Municipalidad y la necesidad cumplir con cometidos municipales.