Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - INDICIOS - ACOSO LABORAL - DOCENTES - ESTATUTO DOCENTE - PÉRDIDA DE CONFIANZA - DESPIDO - RECHAZO DE LA DEMANDA -

A pesar de la relativa estabilidad en los nombramientos de la denunciante, no se puede soslayar que en la especie, la denunciante ha cesado en sus funciones por haber perdido la confianza de la Directora del Establecimiento Centro Educacional, en los términos que prevé especialmente el artículo 34 C del Estatuto Docente, no resultando oponible la confianza legítima que pretende la denunciante.