Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - IGUALDAD ANTE LA LEY - FUNCIONARIOS PUBLICOS - TELETRABAJO - CORONAVIRUS - DERECHOS Y DEBERES DE LOS PADRES - RECURSO DE APELACION - RECURSO ACOGIDO -

Habiéndose acreditado la necesidad por parte del funcionario municipal de mantener el teletrabajo, ya que en los hechos tiene bajo su cuidado a su hijo menor de 2 años de vida - por imposibilidad de la madre de llevarlo a cabo - resulta arbitraria la decisión de la autoridad edilicia en cuanto le niega la posibilidad de seguir realizando sus labores por vía de teletrabajo; ello, por lo demás, en ausencia de prueba en contrario que permita acreditar de modo fehaciente la estricta necesidad de presencialidad en el desarrollo de su función, así como del eventual perjuicio para el municipio en que se mantenga dicho régimen excepcional al funcionario.