Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - HONORARIOS - RELACION DE SUBORDINACION - RELACION DE DEPENDENCIA - PRIMACIA DE LA REALIDAD - JUZGADOS DEL TRABAJO Y DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL - EXCEPCION DE INCOMPETENCIA - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -

Si la relación de las partes fue continua y permanente en el tiempo y tratándose de labores profesionales ejercidas dentro de un establecimiento municipal por un espacio de tiempo ininterrumpido por dos años, supone necesariamente subordinación y dependencia y confianza y buena fe de las partes. La circunstancia de existir formalmente un contrato de honorarios, pero en la realidad fáctica con las características de uno laboral, permite concluir que dicho contrato solo ocultó una relación laboral, y que el juez laboral no es incompetente, porque conoció de una relación laboral y la declaró, de modo que la causal de nulidad sustentada en el artículo 478 letra a) del Código del Trabajo no puede prosperar.